当前位置:主页 > 金融新闻 >

金融新闻

在古代想做官,除了科举还有哪些办法?第四种是杀小兵攒经验值_

发布日期:2020-09-28 06:03   来源:未知   阅读:

禅让制是中国上古“五帝时代”产生统治者的制度,产生的是国家领导人,因此严格上来说并不算选官制度,但它是在上古时期选取统治者的主要方式。禅让制指的是在任的统治者把部落首领的位置主动的、自愿地让给有才华,有能力的人,让更贤能的人来统治国家。

世袭制与世卿世禄制是夏、商、西周时期的选官制度。世袭制是君王将皇位传给自己的子孙的传承制度,世卿世禄制与世袭制不同,世卿世禄制是最高统治者按照血缘关系的远近贵分封自己的亲属,中央与地方各级爵的权力掌握在贵族手中,贵族的爵位、封地、财产通过父传子,子传孙的形式世世代代的传承下去,而且不能随意地任免。

上古部落联盟首领尧到年老时候,让大家推选下任继承人,大家一致推荐了舜。尧把自己两个女儿嫁给了舜,又对他进行了长期的考察,最后才放心地把部落首领的位置禅让给舜。后来大禹“三过家门而不入”治水有功,所以舜就将位置传给了禹。禅让制就是这样以无血缘的继承的方法选出统治者的。

在现代我们想要当官就首先要考公务员,那么在我国古代想要做官都有哪些途径呢?说起古代如何在古代当官,大家通过阅读历史类小说以及观看古装电视剧,对我国古代选官制度多少有一些了解,很多古代历史剧中就有许多有关选官的情节,其中很常见的就是科举考试和殿试的场景。

在世卿世禄制中统治者将权力分给诸侯,而诸侯则有义务对中央的统治者定期纳贡、守护疆土、朝见述职以及保护君主安危。周幽王为博美人褒姒一笑而“烽火戏诸侯”的故事就体现了世卿世禄制下诸侯与君主的关系。

其实科举考试只是我国古代选官制度之一,科举制度是吸取之前选官制度的经验,经过历史的考验而确定的在当时比较公平而科学的选官制度。现在就为大家盘点一下我国古代主要的选官制度。

Power by DedeCms